2014年8月29日一早，科宇水处理的精英们就赶赴傅山拓展训练基地，进行为期一天的拓展训练。大家都明白，这不是一次普通的集体或者娱乐活动，而是公司为我们精心组织和安排的非常有教育意义的体验式培训。
     拓展训练是一种塑造团队活力、推动个人素质成长的训练课程，通过丰富生动，寓意深刻的训练内容，以体验启发作为基本教育手段，让每一个拓展训练科目都蕴涵着深刻的道理和观念，都能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中。在当今的社会竞争发展中，拥有良好的团队精神和积极进取的人生态度，是公司精英人才应有的基本素质，也是塑造现代人格特质的两大核心内涵。
     这次户外拓展训练虽然只有短短的一天，但留在大家心里的震撼却难以磨灭。回顾整个拓展过程，从我们刚开始的破冰行动到“鼓动人心”的团队协作，从起初对拓展项目的无从着手，到在团队成员的鼓励声中将“高空抓杠”漂亮完成；从项目总结中培训教官深入浅出的讲解和学员们的精彩感悟，到游戏中蕴涵的人生体悟；无不让我们身心接受着一次又一次的洗礼。
     “穿越电网”告诉我们： 在一个集体中，做任何事情都需要有信任精神，而且大家都要抱之以真心关爱的心情去对待自己的同伴，人人都要以他人为先，那样才能发挥出最大的潜质。在工作中也是如此，首先是制定好切实可行的方案，然后齐心协力的合作，如果大家都各存异心，各自为战，关系冷漠，缺乏交流，甚至相互猜嫉，那样只能与原来争取的工作目的背道而驰。所以“统筹规划，齐心协力，合力安排资源”是我们下一步工作的执行规则。
     “信任背摔”告诉我们：做任何事情都要有责任心，这样才会被信任。工作中我们相信自己，信任这个团队的每一个成员，做事情成功的机会就会增大。做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越“信任”。所以“相信他人，为成功赢取时间”的规则，我们是不是也要遵循呢？

     “高空抓杠”告诉我们：有些事情，看起来容易、做起来却很难。只要勇敢跨出第一步，困难也不是这么难，超越只是一步之遥。在训练中，我们曾经出现过退却、恐惧或做不了的念头，但是通过大家的鼓励，并成功的完成了训练任务。因此，在我们实际工作中，当我们面临艰巨的任务或遇到困难时，只要我们坚定信心，积极努力，付诸行动，就可以战胜一切困难，就可以完成别人认为难以完成的任务。所以我们要随时准备好“挑战极限，战胜自己”。（这个项目是唯一一个非团队性质的个人挑战项目）。
     “七巧板”告诉我们：日常工作中就是各个部门之间的沟通、协作，还有就是领导的协调力。没有沟通协作，大家各自为政，只顾个人利益，不顾集体利益，不顾全大局，早晚会失败。领导者应当思考如何发挥自己的中枢神经的作用，不能只是站在自己部门的小圈子搞本位主义，一定要站在一定的高度看问题,为部门员工与员工之间，部门与其它部门之间的沟通协作、铺路搭桥，从而实现公司的整体目标规划。“资源共享，服从领导安排”应该是我们今后遵循的工作原则。
     当听到项目完成后我们发自内心的欢呼时，当我们“小赵洁”用榜样的力量第一个爬上“高空抓杠”的平台给予大家勇气时，我为能身处这样的团队而骄傲，一种强烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑，一项工作任务的完成，如果没有众人的支持配合，鼎力相助，也许自己根本无法完成。掌声的背后是集体智慧的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神，不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神，也是一个单位发展壮大的根本。
     总结：
     良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。任何人都不要以为自己什么都行，离开了团队，你可能一事无成；也不要以为你势单力孤，有了团队，你也许什么都行！
     感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助，希望我们都能用心去体会拓展的核心精神，不断提升和强化个人心理素质，更深刻地去体验个人与企业，下级与上级，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们的团队更富凝聚力和战斗力！